人才招聘

 員工的價(jià)值提升，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命力，公司以提升員工幸福生活指數(shù)為使命，制定**各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共建共創(chuàng)共享。

 業(yè)務(wù)經(jīng)理

 職位職責(zé)：

 1、根據(jù)項(xiàng)目拓展計(jì)劃及市場(chǎng)調(diào)研情況，尋找確定客戶，制定可行性報(bào)告及客戶商洽

 2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，與目標(biāo)客戶保持友好關(guān)系，完成對(duì)外拓展物業(yè)項(xiàng)目的任務(wù)

 3、具有物業(yè)、地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷

 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目策劃能力，市場(chǎng)拓展能力 

 任職要求：

 1、50歲以下，高中以上學(xué)歷，具有3年以上**物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、外接項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、品牌管理能力和項(xiàng)目提案能力；

 3、熟悉**和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。

 4、具有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會(huì)背景與客戶資源者優(yōu)先。

 5、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正。

 保潔員

 崗位職責(zé)：

 1、熟練掌握保潔工作技能.

 2、有責(zé)任心，服從工作安排.

 3、遵守公司規(guī)章制度。

 任職要求：

 1、60歲以下，身體健康

 2、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正。

 保潔主管

 崗位職責(zé)：

 1、在保潔部經(jīng)理**下，按照項(xiàng)目的管理目標(biāo)，擬定工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域保潔工作的具體組織與實(shí)施。

 2、組織部門會(huì)議及時(shí)傳達(dá)公司精神和決定，按要求定期組織召開(kāi)部門例會(huì)，定期向保潔部經(jīng)理匯報(bào)工作。

 3、監(jiān)督檢查各保潔責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，并對(duì)不足之處提出必要的批評(píng)，同時(shí)進(jìn)行糾正和指導(dǎo)不足之處的改善。

 4、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行工作檢查制度，包括：自查、互查、抽查、項(xiàng)目定期檢查等制度。

 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主與保潔員之間的糾紛，接受及處理客戶投訴，并予記錄。

 6、積極開(kāi)展清潔多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，為項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益拓源。

 7、觀察和掌握保潔員的工作情緒，解決疑難問(wèn)題；了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài)，做好員工的思想工作。

 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔物品的計(jì)劃編制與采購(gòu)申報(bào)、消耗統(tǒng)計(jì)、分析和保存，做好物資成本控制，為項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益節(jié)流。

 9、合理配置項(xiàng)目清潔工具數(shù)量及配備保潔人員。

 10、及時(shí)處理業(yè)主對(duì)保潔工作提出的意見(jiàn)和建議。

 11、參加公司或項(xiàng)目突發(fā)（緊急）事件的維穩(wěn)處置工作。

 12、完成上級(jí)**交辦的其他工作和任務(wù)。

 任職要求：

 1、60歲以下，身體健康

 2、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正。

 3、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。